Chefshandledning / Coaching
Handledning av chefer kan ske individuellt eller i grupp. Fokus för handledningen är situationer ur arbetsvardagen som kan beröra konflikter, svåra samtal, utveckling av verksamhet och medarbetare. Vidare kan det också handla om chefens eget ledarskap t ex svårigheter som det egna beteendet eller stilen som ledare medför. Det kan också handla om oro och rädsla inför att tala inför publik m.m. Metoderna vi använder i arbetet utgörs av en blandning av teorigenomgångar, upplevelsebaserade metoder (medveten närvaro, guidade meditationer, kroppsspråk, inre och yttre bildarbete, rollspel/drama, kreativt skrivande) färdighetsträning, reflekterande team och samtal.
“Visa ledare vet hur de ska underlätta den pågående processen i gruppen, för ledaren är också en process. Gruppens och ledarens process utvecklas på samma sätt, enligt samma princip. Ledaren kan konsten att utöva starkt inflytande utan att tvinga fram något.”
– Lao Tzu
– Lao Tzu
Om Terasana AB
- Startade 1996
- Ägare: Anne Saari
- leg Psykolog
- leg Psykoterapeut
- dipl Uttryckande konstterapeut
- Psykodramatiker
- dipl Uttryckande konstterapeut
- Handledare och lärare i psykoterapi
och psykosocialt arbete
Verksamhet
- Organisations- arbetslags-
och ledarutveckling - Utbildning
- Rehabilitering
- Psykoterapi
- Handledning
- Coaching
Samarbetspartners
Kunder
- Telia
- Ericsson
- Sydkraft/Eon
- Triple Stelix
- Gävle kommun
- Falun kommun
- Lindesbergs kommun
- Vansbro kommun
- Malungs kommun
- Finsam Ludvika
- Landstinget Dalarna
- Stockholms stad
- Nacka kommun
- Sandvik Steel
- Arbetsmarknadsverket
- AVEBE
- m fl